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注重实战选拔任用干部

2019/05/14 来源:湖南信息港

导读

注重实战选拔任用干部科技讯 (李明)近日,在第二炮兵某部第二季度干部调整的名单中,5名在执行任务中表现、勤奋肯干、素质过硬的基层干部

注重实战选拔任用干部

科技讯 (李明)近日,在第二炮兵某部第二季度干部调整的名单中,5名在执行任务中表现、勤奋肯干、素质过硬的基层干部被调整到重要岗位。至此,今年以来已经有13名干部被委以重任,一名基层干部被破格提拔。这是该部紧贴党在新形势下的强军目标,把“实战化”能力作为选拔任用干部标准的重要举措带来的一番新景象。

“选拔任用干部,必须瞄准未来战争、聚焦战场制胜,凸显能打仗、打胜仗的能力标准。” 这是年初该部常委班子拟定的“风向标”。为此,该部借助上级开展的基层干部“三心”活动,制定了瞄准未来战场、坚持党委统揽、注重科学统筹的三项措施,深化广大干部对“强军梦”的认识,激发他们事业心、心、进取心。

该部党委着眼强军目标,注重科学统筹,提高生长干部的学历层次,对一些能力不足的干部,制定后期培训方案,通过有重点的选送干部到军地院校和科研院所进修培训。今年,在该部在职干部中,已有4人参加地方院校委培,1名干部到陆军交流任职,9人参加了军队院校对口培训,高素质人才队伍在该团不断成长壮大。该部政治委员胡怀宇说:“把懂现代战争指挥、会抓现代化建设的干部用起来,改变以往偏重于用经验型干部的状况,才能适应党在新形势下的强军目标。”

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